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Personalgewinnung

Die Personalgewinnung identifiziert auf dem internen und externen Arbeitsmarkt gezielt hochqualifiziertes Personal und klärt unter Einsatz von systematischen Auswahlverfahren, inwieweit die Bewerberinnen und Bewerber den Anforderungen der jeweils ausgeschriebenen Position entsprechen. Mehr: Personalgewinnung …

Orientierungsgespräche

Merkmal des Orientierungsgesprächs ist die gemeinsame Auseinandersetzung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter mit der gegenwärtigen und zukünftigen Arbeitssituation. Dabei geht es um die Arbeitsaufgaben, Arbeitsbedingungen und die Zusammenarbeit zwischen Führungskraft und Mitarbeiter. Mehr: Orientierungsgespräche …

Cover des Trainingsprogramms 2014

Trainingsprogramm

Der Fachbereich Personalentwicklung organisiert jährlich über 300 forschungszentrumsinterne Trainingsmaßnahmen um die Qualifikationen der Mitarbeiter/innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.

weitere Informationen zum Trainingsprogramm: Trainingsprogramm …

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